和领导交往要注意哪些禁忌

      数字经济时代的到来，再一次颠覆了人们对企业管理的认知，许多企业纷纷采取措施进行数字化转型，企业间的连接方式、企业与用户的关系等都发生了天翻地覆的改变，时代的变化呼唤管理学的进一步发展。那么天津人力资源公司教你和领导交往要注意哪些禁忌。

      一、居功自傲

      你有功劳，但是你却不能到处炫耀你的功劳，你帮领导解决了大麻烦，不能以此居功自傲。否则，会让领导感觉好像欠了你的情，会记恨在心的。

      二、贪得无厌、索取无度

      如果你有功劳，领导会赏你，但是如果你居功自傲，因为自己有功，就对领导索取这样、那样的奖励，那么，领导会非常的反感。

      三、说出领导心思

      领导是非常讨厌一个人能看透他的心思，对于领导，你需要看透不说透，如此你才能安稳。你替领导做了他想做的事，而又不说出来，他才会安心接受。

      四、关键时刻要挟领导

      很多人有一个误区，觉得领导用我了，我就需要多向领导要点好处，不然事后领导还会想起我来吗?关键时刻你如果要挟领导，以后肯定要收拾你，越是关键时刻越是低调，才能让领导更信任你。

      五、抗命不遵

      位高权重者，一旦不听从领导的安排，那么领导会觉得你这是想要造反，想要夺他的权，他会选择除掉你。在职场上，只有避免这些陷阱，你的职场才能腾飞，才能在职场混的好，有前途。