猎头公司是如何招聘和收费的

猎头就是依靠挖掘社会所需的各类管理人才和技术人才，而从中获得利润，实际上猎头公司就是依靠为企业挖掘人才而获利的一个中介组织。猎头与人才交流中心有很大的差别，猎头的工作比较隐蔽，出击快速。猎头的工作是采取主动竞争的形式，猎头公司的工作满足企业对各类人才的需求，猎头提供的人才往往都是在人才市场无法得到也是很难得到的人才。

但目前猎头市场的价格由于大量中小型猎头公司的参与而变得比较混乱, 因此作为招聘单位有必要了解清楚"行情"，那么，天津猎头公司是怎么收费的？

1.天津猎头公司的服务费都是按企业录取人才年薪的百分之三十左右收取，因为地区经济发展的差异以及行业的关系都会对猎头招聘有影响，所以猎头公司会根据这些因素调整收费比例；

2.天津猎头公司招聘工作开展前都会收取预付款作为寻访人才成本以保证公司的正常运营，正规猎头公司都会收取预付款，预付款通常是猎头总服务费的百分之三十左右，也有的猎头公司采取固定收费制度；

3.天津猎头公司是提供人才服务，一套招聘服务流程是需要大量的人力财力支撑的，所以不是什么职位的人都会去帮企业招聘。

每个猎头公司的服务操作都有一些不同，但大致都是以上的流程，企业在决定选择猎头服务时，一定要对自己的期望以及猎头公司的运作有一个较清晰的了解，参与猎头公司的服务过程，才能成功地猎取自己所需要的关键人才。